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企業一覧

イオンリテール

西垣 幸則 取締役 常務執行役員 営業・デジタル担当

イオンリテールのミッションに取り組んでいただきありがとうございます。
イオンの未来ビジョンは「一人ひとりの笑顔が咲く未来の暮らしを創造する」ことです。今回の学習を通じて、皆さんがた一人ひとりが、みなさんの周りの人たちの未来、地域や社会の未来、そして、ご自身の未来を考え、目指すべき姿を描いて、それに向け、挑戦されることを、心から楽しみにしています。

越川 泰江 人事総務本部 人材育成部 部長

私たちにとって平和とは何なのか。みなさんとともに考えることができた1年でした。正解のない問いに対し、思いを語り合い、時に対立を乗り越え、自分たちなりのこたえにたどり着いたみなさんの姿に私自身も勇気づけられました。一人ひとりが自分なりの平和について思いを持ち行動に変えていくこと、同時に、他者の大切にする平和も尊重できること。その連鎖が社会を変えていきます。平和が始まる。一緒に行動を始めましょう!

いちご

長谷川 拓磨 代表執行役社長

未来は、まだ誰も見たことのない風景です。
でも、その最初の一歩を踏み出すのは、いつだって、「心が動いた人」。
みなさん、いちごを探究の舞台に選んでくれてありがとうございます。
仲間と共に考え、心を尽くして未来を描く姿は、私たちが大切にしている「心築(しんちく)」の精神そのものです。
どんな小さな気づきも大切な一歩です。
みなさんの探究の成果が、未来の新しい風景の中で大きく花開くことを願っています。

矢神 愛 ブランドコミュニケーション部兼人財開発部兼いちご大学運営部 シニアヴァイスプレジデント

一年間の探究、その挑戦の軌跡に心から感動しています。
仲間と語り合い、悩み、笑いながら一つの提案を形にしていく姿はまぶしく、私たちに大きな勇気をくれました。
うまくいかない瞬間にも、成長の種が必ず芽吹いています。
どうか自分を信じて、積み重ねた想いを思いきり届けてください。
みなさんの探究心とチャレンジが、これからの日本の未来を動かす力になると信じています。応援しています!

杉原 宏恵 サステナブルインフラ事業本部PROPERA推進部 シニアヴァイスプレジデント

「わたしの豊かさ」を自分の感性で捉え、考え、言葉にして、仲間とともに探求していく過程には、きっと多くの気づきや成長があったと思います。
認め合う瞬間があったり、ぶつかり合う瞬間があったり、行き詰る瞬間があったり、きっと紆余曲折でしたよね。その苦労の分、大きな収穫もあったのではないでしょうか。一人ひとりの努力と情熱の集大成を自信を持って堂々と伝えてください。皆さんの挑戦を心から応援しています。

オカムラ

佐藤 喜一 取締役 専務執行役員 コーポレート 経営企画本部長 兼 HR本部長

オカムラのミッションに取り組んでいただき、ありがとうございます。
次世代を担う中高生たちの主体的な学びに関わり、「自ら学び、自ら考える力」を育むことをサポートできればと考えています。学校訪問では、みなさんの真剣な姿勢や熱い議論に触れ、訪問したメンバーが刺激を受け、自己成長にもつながっています。未来を担うみなさんの本気の挑戦とユニークな発想を、心から楽しみにしています。

七野 一輝 経営企画本部 サステナビリティ推進部 DE&I推進室

オカムラのミッションに挑戦していただき、ありがとうございます。
「社会に豊かな余白」を生み出すという、正解のないミッションに仲間と向き合い、悩みながらも挑戦を続けてきた時間は、きっと大きな成長や絆につながったはずです。
一人ひとりの考え方や価値観は違うからこそ、可能性は無限大だと思います。
そんなみなさんが形にした、未来に「豊かな余白」を広げる提案に出会えるのを楽しみにしています!

キモノハーツ

藤林 博行 代表取締役社長 兼 CEO

キモノハーツにインターンしていただき、ありがとうございます。
キモノハーツは和文化の継承のために着物の魅力を創造し、その活動を通じて地域社会に貢献していくことを企業理念としています。文化の継承に、発展は欠かせません。その発展の鍵を握るのは、次世代を生きていくみなさんです。
そんなみなさんが考える「次世代のカルチャー」には、希望が詰まっています。芽生えた希望を胸に、豊かな未来を共に築いていきましょう。

平良 一登 営業本部 東京エリアマネージャー

次世代って何だろう?カルチャーって何だろう?
答えのない問いに挑んだこと、誇ってくださいね。この体験をできた貴方は、""特別""です。
こだわり抜いて辿り着いた、みなさんが望む「次世代のカルチャー」、存分にアピールしてください!
私たちは共に未来を生きる仲間。そんな仲間の全力のアイデアに、私も全身全霊で向き合います!クエストカップでみなさんにお会いできること、心から楽しみにしていますね。

鴻池組

渡津 弘己 代表取締役社長

インターン生のみなさん、鴻池組のミッションを選んでくれてありがとう。みなさんが描く未来社会はどんな姿をしているのでしょうか。未来社会の主人公であるみなさんから鴻池組へどんな提案があるのか、とても楽しみにしています。そして、ミッションに粘り強く取り組み、他者により伝わるように考え抜いた経験は、必ずや将来のみなさんの支えになるはずです。この貴重な経験を活かし、思い描いた未来社会を、ともに実現していきましょう!

佐伯 和彦 ESG経営推進室長

1年間、おつかれさまでした。「未来社会において鴻池組はどんな技術を世に送り出すべきか」をインターン生が真剣に議論する姿を拝見できました。鴻池組を選んでくれたことに心から感謝しています。
みなさんはミッションを通じ、新しい可能性や自分の得意・好きを発見できましたか?
私たちもみなさんの柔軟な発想と熱意に心打たれ、多くの気づきを得て成長しています。カップを通じてさらにともに成長しましょう!

サントリー

土田 雅人 常務執行役員 

サントリーをインターン企業に選んでいただき、そして困難なミッションに取り組んでくれたことに感謝します。新しい視点と発想で、課題を乗り越えていく姿勢は、とても素晴らしいものです。これからも、自分自身の可能性を信じて挑戦し続けてください。みなさんの成長が、豊かな未来を創り出す原動力になることを期待しています。サントリーは、未来を担うみなさんの努力と熱意を心から応援しています。

一木 典子 CSR推進部長

サントリーをインターン先に選んでくれたみなさん、ありがとうございました。正解のない問いにチームで向き合うことは、決して簡単ではなかったと思いますが、当事者の強みを活かし、少しでも「すべての10代がありのままでいられる時間」に迫ることができていたら嬉しいです。この学びを通じて得たことを糧に、これからも好奇心を持って未知や他者と出会い、それぞれの内外に、豊かな世界を広げていってください。

大和ハウス

能村 盛隆 常務執行役員 人事・サステナビリティ担当、物流統括管理者、大阪・関西万博担当

当社は「儲かるからではなく、世の中の役に立つからやる」という想いを原点に、社会価値の創造に向けて、挑戦を続けています。
みなさんが描く「『生きる歓び』が溢れる未来の景色」は、誰もが自分らしく輝ける温かな社会の象徴です。
私たちも、そのような未来を共に創り出す存在でありたいと考えています。沢山の挑戦を通して成長していくみなさんと、一緒に新しい景色を創っていけることを、私たちは心から楽しみにしています。

橋本 茉依 経営戦略本部人事部採用・人財開発グループ

一年間の探求学習、本当にお疲れさまでした。
ミッションに悩み、さまざまな意見が飛び交う中でチームとして取り組んだ経験は、みなさん自身に多くの気づきをもたらしたのではないでしょうか。
私自身もみなさんのそうした姿に沢山の学びと刺激をもらいました。
「『生きる歓び』が溢れる未来の景色」を探求する中で得た経験が、みなさんのこれからの人生を支える大きな力になることを祈っています。

テクマトリックス

矢井 隆晴 代表取締役社長

企業の事業活動は、答えのない中で仮説を立て、その実現に取り組む過程そのものです。このプロセスから得られる教訓が、製品やサービスを向上させる力となります。毎年、生徒のみなさんの熱意や新しいアイデアに刺激を受け、共に成長できることに大変ワクワクしています。生徒のみなさんと私たち企業が共に挑戦することで未来を担う力が育まれ、将来のリーダーたちがより良い未来を創造することができることを強く信じています。

杉山 尚人 ITインフラ構築・運用課 主任

ミッションを受け取り、その内容から企画を練ることは大変だったのではないでしょうか。
チームのメンバーと話し合い、意見をぶつけ合いながら最終的に出来上がった企画はとても素晴らしいものになりましたか?
まだ納得がいっていないチームは、エントリーぎりぎりまで話し合い、よりよい企画になるように再度話し合って欲しいと思います。
皆さんが考え抜いた「挑戦が連鎖する」企画を拝見できることを楽しみにしています!

日清製粉グループ

坂本 賢二 代表取締役 専務執行役員 人事・労務本部長

変化が加速し、未来への期待も多様化する今の時代。そんな中で私たち日清製粉グループが目指すのは、人や社会にやさしく寄り添いながら、
望まれる未来に適合していくことです。みなさんの中にある「こうなったらいいな」という願いや気づきは、未来を形づくる大切なヒントになります。
みなさんの中にある素直な願いや気づきが、私たちの新たな挑戦のヒントになることを楽しみにしています。

谷口 利里香 人事・労務本部 人事部ダイバーシティ推進室

日清製粉グループのミッションに真剣に取り組んで頂き、ありがとうございました!
みなさんの「こうだったらいいな」という想いが、少しずつ形になっていく過程を見せていただけたことは、私にとっても大きな学びでした。私たち日清製粉グループが、これからの時代に取り残されず、みなさんの未来に寄り添っていくためにも、ぜひ力を貸してください!常識にとらわれない、大胆でワクワクする発想を楽しみにしています。

パナソニック エナジー

只信 一生 代表取締役 社長執行役員 CEO

私たちはこれまで地道ながら確かな進歩を積み重ね、より良い未来をつくるために、​工夫を重ね、新しい方法を生み出しながら、人々のくらしをより良くして​きました。始まりはいつも「ちょっとした発見」です。スマホも電気自動車も、かつては​夢物語。夢を実現可能にしたのは私たちの“電池”です。​さあ、次に歴史を動かすのはみなさんです!挑戦する勇気、世界を変える熱意、その一歩に私たちは全力で期待しています。​

吉川 佑香 人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 オンボーディング推進課

パナソニック エナジーのインターン生として、ミッションに取り組んで頂きありがとうございました。学校訪問やフィールドワークを通じて、みなさんが真剣に取り組まれる姿や探求に挑む姿を目にし、情熱と行動力を強く感じていました。是非最後までこだわりをもって取り組んでください。
考えを深め、仲間と形にする経験は、みなさんの可能性を拓くエネルギーになると思います。是非、自分たちらしく挑んでください。

富士製薬工業

宇治 浩 執行役員 経営管理部長

私たちは「未来の仲間」を育てることを大切な使命と考えています。未来を担うみなさんが社会のしくみや仕事の意味を少しでも感じてくれたら嬉しいです。みなさんの自由な発想が、私たちの活動に新しい気づきをもたらしてくれることがあります。時代は常に変化し続けています。一緒に学び合いながら、より良い社会をつくっていきましょう。「誰かのためになっている」そんな実感を、是非、味わってみてください。

原澤 奈弓 医薬事業本部 事業戦略部 スペシャリティケア戦略企画グループ 免疫炎症領域推進チーム

富士製薬工業のミッションに取り組んでいただき、ありがとうございます!
「不思議なタブー」から人々を解放する富士製薬工業の新たな挑戦を提案せよ!という、難しいミッションだったと思いますが、
たくさん悩んで、調べて、行動して、自分たちの答えを見つけようとする姿は、とてもキラキラしていました。
これからも探求心を大切にして、最後までやり切っていただければと思います!

レゾナック

高橋 佳代 カルチャーコミュニケーション部 部長

“化学の力で社会を変える”を存在意義とするレゾナック。今回は「見えないチカラ」をテーマに、社会を豊かにするアプローチに取組みました。
社会貢献を実現する上では、答えを探す以上に「何が問題か?」を考える=問いを立てる力が重要です。私たちとの活動を通して、社会の課題に向き合う視点を1つでも見つけてくれていたらとても嬉しいです。
みなさんは私たちの大切な仲間! 最後まで“一緒に”がんばりましょう。

甲田 直也 カルチャーコミュニケーション部 カルチャーカルティベーショングループ

この一年、みなさんが試行錯誤を重ねながら自分たちなりの答えを探す姿に、多くの刺激をもらいました。探究とは、答えを出すことよりも「問いを深め、自分なりの意味を見つける」時間です。「見えない力」を信じ、仲間と意見を交わしながら挑戦する姿は、まさに実験的なプロジェクトでした。私たちもまた、みなさんと共に問いを立て、未来を創っていく仲間であり続けたいと思います。これからも共に未来を創っていきましょう。

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